劉婉春在崗位上

“鏗鏘玫瑰”書寫無悔青春

——記全國三八紅旗手、安徽淮北礦業集團桃園礦新副井車房班班長劉婉春

2000年，18歲的劉婉春懷著對礦山的向往和青春的激情，來到桃園礦，成為一名礦燈工。

20年來，她立足崗位、刻苦奉獻，在平凡的崗位上體現了自己的價值，收獲了全國“青年崗位能手”、 全國“巾幗建功標兵”、全國三八紅旗手等諸多榮譽。

20年風雨兼程，無論在礦燈維修班還是新副井車房班，她都全身心地投入工作中，干一行愛一行鉆一行，以匠心精神創下了“維修礦燈數以萬計，無一例返修，安全操作提升機120多萬次，實現零差錯”的佳績。

20年來辛勤付出，她收獲了全國“青年崗位能手”“巾幗建功標兵”，安徽省“青年崗位技術能手”“最美青工”，淮北市“五一巾幗標兵”“巾幗建功人物”等榮譽稱號。她就是安徽淮北礦業集團桃園礦新副井車房班班長劉婉春。10月24日，劉婉春榮獲全國三八紅旗手稱號。

扎根煤海 礦山玫瑰初綻放

2000年，年僅18歲的劉婉春懷著對礦山的向往和青春的激情，來到桃園礦，成為一名礦燈工。

初入燈房，劉婉春便立志要做好“礦工眼睛”的守護者。她從熟悉礦燈的構造開始學起，反復練習拆裝礦燈、調制電解液……螺絲刀經常把她的手掌磨出血泡，有刺激氣味的酸性電解液熏得她兩眼直流淚。一次次拆解，一次次摸索，功夫不負苦心人。憑著這股韌勁和鉆勁，僅僅1個月的時間，她就練就了一手維修礦燈“穩、準、快”的“好手藝”，成為礦燈維護的“行家里手”。

2002年5月，20歲的劉婉春擔任了燈房班班長。此后6年的時間里，她帶領職工們對礦燈房進行了3次大型改造：礦燈實現微機管理，發放從人工發放變成自助取用，礦燈電池由鉛酸型更換成鋰電型，并且增添了自救器。桃園礦燈房成為淮北礦區第一家“航空服務級”礦燈房。

2008年10月，被稱為皖北第一深井的桃園礦新副井投入使用，劉婉春被選調到新副井車房班，成為桃園礦第一批女提升機司機。

面對專業性更強、技術要求更高、安全責任更重的新崗位，她識圖紙、看流程、練操作、學原理，一招一式都不放過。同時，她自學取得了機械電子工程專業本科學歷和主提升機司機高級工職稱，用最短的時間成為獨當一面的技術能手。

2009年，劉婉春被任命為桃園礦新副井車房班班長，并被授予安徽省“青年崗位技術能手”稱號。

技藝精湛 梅花香自苦寒來

作為新副井車房班的“領頭雁”，劉婉春知道，一顆小小的螺絲釘出現故障都可能造成全礦停產，甚至會危及井下礦工安全。她認真巡查車間現場環境和設備，在機電檢修維護時，細心觀摩檢修過程，每一個有可能發生故障的地方，她都記在腦里、印在心里。

一天早班，劉婉春像往常一樣收到信號后準備開車，可是主令和工作閘手柄一推出，她又隨即拉回“零”位。她發現在絞車啟動時，電機電流迅速增加，鋼絲繩負載增大，她判斷提升罐內一定有異物阻礙提升。通過檢查，確實如此，異物處理后，整個提升系統又恢復了安全運行。如果隱患未被發現而強行提升，便可能造成設備損壞，甚至造成重大機電事故。

經過多年的實踐，她練就了一項“啟動停車不知不覺、慢點行車速度最低、定點停車毫米不差”的操縱絕活。擔任班長11年的時間里，她帶領新副井車房班的姐妹們安全提升120多萬次，從未出差錯。

技術改造 創新花開吐芳蕊

多年的歷練，劉婉春的境界更高了，眼光更遠了，她把工作重心定格在技術改造和科學管理上。

工作中，劉婉春發現罐籠接近井口時，速度不能降到最低，每次停車時罐籠上下波動幅度較大，長期如此，會影響提升鋼絲繩的使用壽命。于是，她提出在罐籠提升至距離井口6米處，將爬行速度由每秒0.5米降至0.1米的建議。一個小小的改變，實現了罐籠平穩到位停車，消除了潛在的安全隱患。

在運送綜采大件、炸藥雷管等特殊物料時，她發現罐籠進入減速點后，爬行距離較長，致使工作效率較低、電能消耗較大。她細心研究后提出在半速以下運行時，設置二次減速點，縮短爬行距離。通過實踐應用，該方法大大縮短了每勾運行時間，極大地提升了工作效率，保障了安全。

傳技授藝 群芳璀璨滿園春

劉婉春深知“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。特別是入黨以來，她不僅自己鉆研技能，還毫不保留地把自己的“十八般武藝”傳授給姐妹們。

她將枯燥乏味的操作流程、管理制度編成大家喜聞樂見的文藝小節目，組織大家排練演出，不但使大家熟練掌握了工作標準，而且豐富了業余文化生活。

她將自己多年來積累的關于日常提升機及設備運轉各項數據、故障原因及解決辦法的“事故故障專項記錄”無私分享。這本小冊子已成為新副井車房班職工學習的“鎮班之寶”，更成為班組員工提高操作水平和處理問題能力的“指路石”。

在她的培養和帶動下，新副井車房班全員9人全部獲得高級工職稱，成為提升領域的技術能手和生產骨干，該班連續多年被評為淮北礦業“巾幗示范崗”“青年文明號”。

率先垂范 煤海黨旗分外紅

一個黨員一面旗。作為新副井“黨員特色示范崗”品牌創建責任人，劉婉春發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭公開承諾踐諾，自主開展“四項活動”。

環境衛生包保中，她把清理難度、工作量最大的區域留給自己；“黨員愛崗敬業引領”示范活動中，她帶頭遵章守紀，利用休班時間，深入作業現場，做好職工的引領示范；“黨員技能傳幫帶”活動中，她利用業余時間，準備教案，堅持每月傳授一項崗位理論知識或操作技能。

近年來，新副井車房班9名職工中，有5人光榮地加入了中國共產黨，她們發揮著黨員的旗幟引領作用，成為礦山一道亮麗的風景。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。20年歲月無聲，20年青春無悔，劉婉春把最美好的年華都奉獻給了煤礦。她以強烈的責任擔當、以一步一個腳印的踏實努力，詮釋著新時代礦山女工的奉獻精神。（陳敏奎）

來源：《中國煤炭報》 2020年11月10日 5版頭條