“我的家鄉在吉林通化，今年選擇留在礦上過年。雖然不能和父母團聚，但在這里同樣感受到了家的溫暖。”2月5日，淮北礦業集團袁店一井煤礦見習技術員蔡連澤說。

淮北礦業集團通過訂制針對青年職工的個性化禮包，積極鼓勵引導外地單身青年職工留企過年。開展摸排統計，了解外地青年職工留企過年情況，引導家在中高風險地區的職工就地過年。

連日來，該集團先后組織召開10多場煤礦、選煤廠等企業“留企過年”青年座談會，了解單身青年工作、學習和生活情況，傾聽需求訴求，幫助他們解決實際困難，并為每一名留企過年外地單身青年職工準備了春節禮包。“日前，礦區共有201名外地單身青年選擇留企過年。”淮北礦業集團團委負責人告訴記者。

春節前后，淮北礦業集團團委聯合工會女工部開設線上“青年空中戀愛課堂”，幫助單身青年樹立積極健康戀愛觀，指導青年人際交往技巧和基本禮儀等；通過新媒體平臺開展網絡看春晚、視頻拜大年等線上活動，持續發布系列精選好文、賀新春短視頻，更好地滿足留企過年單身青年職工精神文化需要。

春節期間，該集團各礦廠將通過幸福年夜飯、打平安電話、線下文娛賽等一系列暖心舉措，讓青年職工過一個歡樂祥和的春節。（丁賢飛 王盟 李猛）