“青春無悔，人生無憾，我愿意就這樣一直奮斗下去。”
拼一個青春無悔 郭青龍
●陳磊
《中國煤炭報》（5月11日5版）
安徽淮北礦業集團臨渙焦化公司有位“80后”青工，年紀輕輕的他擔任著兩個車間的“一把手”，他帶領的團隊人手不多，一年卻可為企業創造產值3.5億元。他叫郭青龍，是該公司干熄焦車間兼動力車間主任。
2004年，郭青龍大學畢業，順利進入國內最大的民營企業沙鋼集團，成為該集團焦化廠干熄焦車間的一名員工。憑著扎實的技術和吃苦的精神，不到兩年時間，郭青龍便擁有了優厚的待遇，并在那里組建了家庭。
隨著年齡的增長，出生在淮北礦區的郭青龍思鄉的心情日漸濃厚。2008年，郭青龍說服了同在沙鋼工作的妻子一起回到淮北礦區，從此后，他成為臨渙焦化公司干熄焦車間的一名技術員。重新起步，郭青龍沒有怨言、沒有失落，因為他的心中充滿了對故鄉的熱愛。
干熄焦發電是臨渙焦化公司一期工程配套項目，項目科技含量很高。
新的崗位上，通過技術創新、挖潛改造，最大限度地為企業創造效益，成為郭青龍的目標。
2010年，在吃透工作原理后，郭青龍牽頭對干熄焦燒損控制系統進行技改，實現了干熄焦系統燒損在線監測與計算，并在焦化行業核心期刊上發表了《干熄焦燒損率在線監測與控制》論文，打破了國內干熄焦燒損率無法計算的瓶頸。
2013年，郭青龍帶領團隊完成了利用低溫消防水冷卻冷油器的技改，保證了高溫季節鍋爐的安全、穩定運行，當年實現1.5億千瓦時的發電目標。
緊接著，他又組建攻關團隊，對發電站循環水冷卻塔進行了技術改造，實現了水和氣兩種介質的全方位接觸，使水氣的換熱效果顯著增強，2014年全年發電量突破1.9億千瓦時。
這幾項技改在給企業帶來了巨大經濟效益的同時，也為企業節能減排作出了貢獻，產生了可觀的社會效益。
郭青龍在青春歲月里盡情展示自己才華，很快從一名普通的技術員成長為干熄焦車間的帶頭人。大家都說，他在技術上有一手，在管理上有一套。在擔任干熄焦車間主任期間，郭青龍對車間的管理工作細致認真，率先在全公司推行標準化管理、6S管理等先進的管理方法，并取得顯著成效。
2013年11月，郭青龍臨危受命，又兼任動力車間主任。一下子管理兩個車間，這讓郭青龍干脆把車間當成了家，把辦公室當成了宿舍……在這一年多的時間里，他的生活和工作沒有了固定的界限。
由于郭青龍夫妻倆都在焦化公司工作，多年來，兩個人沒有完完整整地陪著孩子過過一個周末，當孩子生病時，也沒時間照顧，這讓郭青龍心中充滿了愧疚。但郭青龍說：“青春無悔，人生無憾，我愿意就這樣一直奮斗下去。”
