近期，淮北礦業集團臨渙焦化公司后勤保障部堅持“以職工為中心”原則不動搖，從“兩堂一舍”管理破題，從“細”處著手、從“實”處落筆，通過增設施、重細節、強管理、嚴監督等舉措，千方百計解決職工生活中的難題，不斷增強職工幸福感。

廠區風景美如畫，住宿設施一應全。

清晨的第一縷陽光灑在焦化大地，忙碌的一天拉開了序幕。明星大道兩旁綠樹成蔭，花園里綠植種類繁多，各個爭相向陽、茂盛生長。往來穿梭的車輛秩序井然，準備上班的職工意氣風發……職工宿舍里，有獨立的衛生間、洗手池，統一配備的床鋪、衣架、桌椅、電視機、空調等生活設施，全方位無線網絡覆蓋。舒適整潔的居住環境令人眼前一亮。宿舍標準化管理、每周兩次的衛生檢查、線上報修系統等為職工們營造了更加舒適、便利的住宿環境。

“早上洗漱完從宿舍樓出來，去食堂吃個早點，和朋友相約在操場上走幾圈，我感覺到具象化的幸福。希望春天所有的醞釀，都在夏天熱烈綻放。”職工尹宏宇分享著喜悅。

線上點餐口味多，隨到隨取速度快。

公司食堂菜品推陳出新，種類豐富。按照職工的期許，增添風味小窗口，新增拌面、蓋澆面等方便快捷又營養可口的菜品。“線上預約點餐，想吃什么點什么，隨到隨取，節省了排隊等餐的時間，真的很方便。”提起現在的餐食，職工們紛紛豎起大拇指。

近年來，公司后勤保障部在職工的“食事”上做了大量的工作。通過問卷調查、線上溝通等渠道充分了解職工需求、廣泛征求職工意見，多次到兄弟單位學習調研，合理制定就餐服務方案，全面提升班中餐口味和質量，切實把“職工愿景”變為“幸福實景”。

通勤班車開到家，五條線路覆蓋廣。

早上，9輛滿載職工的豪華通勤大巴從市區駛出，行駛50公里，安全平穩地到達臨渙焦化公司。為保證職工上下班出勤安全便利，公司全面統計職工信息，根據職工的居住地點，合理規劃了5條通勤班車行駛路線，盡可能全面覆蓋職工居住點，滿足所有職工就近上車需求。職工可通過“焦化通勤”手機APP，實時查看班車線路站點，行駛軌跡，剩余座位等信息，避免錯過班車影響上班。

“我剛來上班的時候，住的地方距離我坐班車的站臺，步行至少二十幾分鐘，遇上雨雪天氣還有風險，上下班很不方便。后來有了通勤班車，現在出小區沒多遠就可以等到車，真是既方便又安全！”職工李軍感慨道。

黨員干部主動為，全心全意為職工。

公司后勤保障部為進一步做好“兩堂一舍”、通勤班車、廠容廠貌、治安防暴等工作，積極探索黨建與服務工作的深度融合，創建“一心一意，躬耕服務”黨建品牌，通過創建“黨建品牌”擦亮后勤主動服務的“金字招牌”。充分在工作中發揮黨建引領作用、黨員帶頭作用，讓職工所需有人幫，黨員奉獻有其崗。

“幸福”是職工們生活中感受到的小瞬間，也是臨渙焦化公司服務職工的大課題。接下來，該公司后勤保障部將繼續秉持“以職工為中心”的原則，暢通職工反饋渠道，了解職工所需所想。將心比心、全心全意地把一份份“民生賬單”變成“幸福答卷”，讓職工體會到更多微小但確切的幸福瞬間。（梁剛 縱怡然）

來源：《學習強國》2024年9月12日 淮北學習平臺