近日，淮北礦業集團第十七屆職工技術比武運動會之女工協安員比武在煤電技師學院拉開帷幕，28家基層單位選派的56名優秀協安員齊聚一堂，比武切磋，各展風采。

為組織好此次技術比武，集團工會女工部周密部署、科學設計比武方案，在選拔機制、比武項目、評分標準等方面均進行了優化。突出全員覆蓋，把“精英賽”變成“全員賽”，注重個個參與、人人練兵，讓礦區每一名協安員以此次技術比武為契機，學業務、學技術、練本領、提素質，鍛造一支有熱情、專業強、敢擔當、勇作為的協安員隊伍。

此次比武分為理論測試和實操考核兩個環節，采取百分制考核的方式，更加突出實操比重，其中理論成績占30%，實操占70%。在理論考試現場，參賽選手們仔細審題、認真思考、嚴謹作答，展現出扎實的理論功底。“理論考試題目涉及安全常識、志愿服務、健康素養、心理疏導等，通過賽前認真備考，既是對理論知識的再鞏固，也是對業務技能的再提升……”青東煤業協安員柯珊珊說。

理論考試后，現場公布分數及排名，前20名選手進入實操考核。實操環節包括必答題和自選題，涵蓋滅火器的使用、安全主題宣講、“三違”幫教等，主題突出，內容明確，貼合實際。協安員們各顯神通，有的聲情并茂、有的娓娓道來、有的現編現演，彰顯出過硬的專業素質、靈活的反應能力，實干的擔當精神。比拼的是“經驗”，較量的是“能力”，考驗的是“擔當”。

“這次技術比武機會非常寶貴，豐富了‘技能包’，擴大了‘朋友圈’。實操進場前，各個單位的協安員姐妹們都給我打氣加油，讓我信心滿滿，收獲滿滿。”神源煤化工協安員孫夢說。

“這次比武不僅是對我之前協安工作的檢驗，更讓我明確了自身的不足，為下一步更好地開展工作提供了思路，指明了方向。”蘆嶺礦協安員王莉開始規劃起今后的協安工作。

此次技術比武既給礦區協安員提供一個交流學習的機會，同時也搭建一個展示巾幗風采的舞臺，更是蓄力再奮進的新起點，激勵協安員守正創新、開拓進取，以更飽滿的熱情、更專業的本領、更貼心的服務、更強烈的擔當，為集團公司高質量發展貢獻巾幗力量。（鄭孝麗 孫夢）

來源：《學習強國》2024年9月25日 淮北學習平臺