新華社北京３月９日新媒體專電（記者葉鋒、楊紹功、程士華）應對經濟下行，既要讓傳統增長動力盡量“頂住”，又要推動新的發展動力盡快“接棒”——今年兩會，“動能轉換”成為高頻詞。
“重視傳統企業的轉型升級”“做好過冬準備”“政策要落實到位”……記者在兩會現場采訪企業家代表委員，剖析一個個微觀樣本，把脈２０１６年及“十三五”中國經濟面臨的挑戰和機遇。
“新興動力要完全接棒，尚需時間”
企業對當前經濟出現的問題感受最深，尤其是在傳統產業領域。
“今年以來，家電銷量出現了預期中的下滑，訂單量有一定增長，但能達到多少還不好說。目前而言，整個家電市場還沒有看到明顯回升的跡象。”全國人大代表、美的集團副總裁袁利群告訴記者。
“我接觸的服裝、電子、金屬加工等領域一些企業，有的訂單量已不到以往十分之一，經歷著‘斷崖式下跌’。”全國政協委員、上海匯銀集團董事長沃偉東說。
去年我國實現ＧＤＰ增長率６．９％，也是２５年來首次回落至７％以下。最新數據顯示，今年２月中國制造業采購經理指數（ＰＭＩ）為４９．０％，比上月下降０．４個百分點，為連續７個月低于榮枯分界線并創逾３年新低。
外部經濟環境不景氣、內部產能嚴重過剩、要素成本較快增長等，是導致部分企業陷入困境的原因。一些代表委員則認為，這是新舊動能轉換中出現的過渡期狀態。
沃偉東認為，目前我們還處在一個戰略相持階段，新舊發展動力構成弱平衡，“醫療、新材料、旅游、互聯網、文化娛樂等產業領域發展很快，但要這些新產業去填補傳統產業調整后形成的區間，還需要一些時間。”
“目前對于許多傳統企業、中小企業可能更加困難一點。”袁利群說，外部需求不足本身已讓這些企業經營困難，而去庫存帶來的資產折舊、員工一次性補償等又將造成現金流“失血”，同時為了發展還要繼續加大投入，可謂多重壓力加身，“必須要勒緊褲腰帶”。
打贏“戰略相持”動力何來？
中國經濟是否會失速乃至“硬著陸”？對此問題，許多企業家代表委員回答一致：“不會！”
信心何來？企業首先“算賬”。全國政協委員、中國民生投資股份有限公司董事長董文標說：“別的不說，就說養老。新中國成立后至上世紀６０年代，一共出生了３億人左右。現在，這３億人都正逐步進入老齡階段。這是一個十萬億級的市場。”全國政協委員、中國泛海控股集團董事長盧志強說：“未來中國要有７０００萬人脫貧，這里面要投入多少資本，產生多少消費？”
算賬同時，記者在代表委員所在企業捕捉到的鮮活案例，也看到打贏這場“持久戰”的希望。
袁利群介紹，過去三年，美的把落后產能的廠房倉庫關停了６０％。這幾年，已將投資重點從以往的土地、廠房建設等轉向技術、研發、人才、大數據以及智能制造、機器人生產等新興業務部門中，比如去年研發投入就超過５０億元，“未來幾年每年研發投入都不會低于收入的３％”。
全國人大代表、中聯重機公司總經理王金富介紹，在整個行業低位運行時，中聯重機去年實現了３０％以上的增速。“我國農機市場，中低端產能明顯過剩，但高檔產品嚴重缺失。”他說，“我們從供給側角度考慮，存在供給短板的，彌補短板；存在需求飽和的，進行產品升級創造新需求。”去年，中聯研發推出的國產甘蔗收割機，受到市場高度認可，同時也倒逼進口收割機價格下調了近５０％。
全國人大代表、夢蘭集團董事長錢月寶告訴記者，去年在總體外貿形勢嚴峻的情況下，夢蘭的出口總量仍增長２０．５％。今年１－２月份，出口額同比又增長３２％以上。“通過‘機器換人’，生產效率提高了５倍，一床被子４５秒就可以縫制好。”她說。
“要把好理念變成好制度、好政策，落實到位”
“只要闖過這個關口，中國經濟就一定能夠浴火重生、再創輝煌。”今年的政府工作報告，向世界傳遞了中國政府推進經濟轉型、實現“動能轉換”的決心。
動能轉換，一些傳統領域的制造業企業可謂望眼欲穿。“‘去產能’必須要有壯士斷腕的決心和勇氣。只要條件成熟，‘去產能’越快越好。”全國人大代表、淮北礦業集團董事長王明勝說，目前整個集團已經制定了去產能的規劃，等批準后就會實施。集團的煤炭主業也不再追求產量和規模，而發展智能化、自動化，“爭取到２０１７年實現扭虧為盈”。
動能轉換，要更多發揮市場的主導作用。全國人大代表、海南海德實業有限公司總經理王彬說，處置“僵尸企業”，并不是一停了之，重視傳統企業的轉型升級。“很多新經濟業態的出現都是以傳統企業為依托的，比如韓國三星并不是一開始就做智能手機，美國ＩＢＭ也不是一直做電腦。要充分尊重債權人和資本方的權利，讓市場唱主角。”
動能轉換，要防止理念層面與行動層面脫節。全國政協委員傅成玉說，過去會的不能用了，過去懂的也不行了，這對人們都是一個挑戰。結構調整、解決產能過剩等，多年來之所以推進不力、甚至屢屢逆轉，與體制機制問題有關。為此，需要從體制機制改革方面下功夫，目前迫切需要把好的理念變成制度和政策，且要更加注重政策舉措的落實。
比如，代表委員們建議，自貿區的相關試點做法，成熟后應盡快推廣，成熟一項就推廣一項；簡政放權取消審批項目，要真正改革到位，避免執行不力抵消企業獲得感等等。
