《中國煤炭報》（9月19日2版）

本報訊 日前，安徽淮北礦業集團楊莊礦保運區高級技師周鵬和掘進、保運、通防、調度等系統的107名職工，坐上大巴車，奔赴1000公里之外的陜西淮北礦業（府谷）長城公司，開始新的創業征程。

楊莊礦是一座已有50多年開采歷史的老礦，由于水文地質條件極其復雜、資源枯竭等原因，被安徽省列為2016年至2019年去產能的關閉礦井。根據淮北礦業集團的戰略部署，該礦充分利用廣播、電視、網站等大力宣傳國家、省、市和集團去產能政策。

同時，楊莊礦大力開展電焊工、電工等技能培訓工作，提升職工技能。該礦積極為職工創造新的就業崗位，讓年輕、有技術的職工走出去創業。此次前往陜西淮北礦業（府谷）長城公司創業的108名職工都是礦上精挑細選出來的。

“現在礦上想方設法為我們聯系工作，搭建外出創業的平臺，不僅贈送我們10臺大屏幕液晶電視機，礦領導還親自把我們送到就業的地方。”楊莊礦赴陜西淮北礦業（府谷）長城公司職工、掘進區隊原黨支部書記趙磊說。

目前，楊莊礦有400多名職工在淮北中利電廠、濉溪口子酒廠等6家單位實現再就業。（鄭洪光）