“到了礦燈房，就像到了家一樣”

——記“全國五一巾幗標兵崗”朱莊礦燈房班

《中國煤炭報》（3月24日5版）

●韓亞春

走進安徽淮北礦業朱莊礦燈房班，映入眼簾的是整潔明亮的大廳，排列有序的燈架。燈房班女工甜美的笑容、周到的服務、溫馨的問候，讓每位升入井人員感到親切和溫暖。2月27日，該班獲中華全國總工會頒發的“全國五一巾幗標兵崗”殊榮。

服務很貼心

“把定位器安裝在礦燈電池盒里，電池可以持續給定位器充電，再也不用擔心定位器缺電而出現故障了，咱也算為礦百日會戰活動出了力……”3月6日上午，筆者在采訪該班女工金希珍時，她一邊“改造”井下定位器一邊說。

定位器對于準確定位礦工井下位置，加強安全動態管理，有著重要作用。以前，礦燈經常出現因為電池沒電而造成定位器無法使用的情況，現在通過“技術改造”，這個隱患被逐漸消除了。

朱莊礦燈房班現有女工7人，主要負責2000多盞礦燈的維護、維修和各類絞車鑰匙發放工作，她們用自己的辛勤勞動為職工提供了一個整潔、舒適的環境。

“到了礦燈房，就像到了家一樣，感覺很溫馨，服務也很貼心?！钡V工師傅們紛紛豎起大拇指點贊。

工余時間，女工們還積極參加女工部組織的協安活動。她們冬天送溫暖，夏天送清涼，還在井口服務站義務為井下職工縫補工作服、補膠鞋、釘扣子，讓職工們感覺到大家庭的溫暖。

工作真用心

男人是煤礦的“主力軍”，辛苦程度可想而知。但作為礦山的“后勤女兵”，女工們可以說是家庭生活重擔和工作上的繁雜事務“一肩挑”。礦燈收發、維護及衛生清理工作，異常瑣細，燈房班的女工們卻幾十年如一日地堅守著這個崗位。

女工們定期召開班組技術座談會，互相交流多年的工作經驗、發燈小竅門等。

針對鉛酸蓄電池礦體積大、笨重、維修量大等弊端，2006年5月，朱莊礦把所有在用礦燈，更換成新型鋰離子電池礦燈，這種新型礦燈比以前的鉛酸蓄電池礦燈體積小，重量輕，無需加水加酸。

新型礦燈雖小，但大大小小有七十多個零部件，雙光源的設計結構復雜。為了盡快掌握這種新型礦燈的性能，燈房班每一名女工都將礦燈反復拆裝多少許多遍，手磨出了血泡還咬牙堅持著，烙鐵燙傷了纏上紗布接著練習。終于，每個人都練成了在5分鐘之內熟練完成組裝的本領。

對部分礦燈出現的“自動斷電”現象，燈房班女工主動查閱資料，請教技術人員，潛心研究，經過反復實驗，運用了“礦燈虛充電的處理”、“快速判斷保護電阻損壞”等方法，提高了工作效率，為井下職工安全作業提供了保障。

該班女工先后多次在淮北礦業舉辦的燈工技術比武中取得好成績。

管理更精心

為滿足精細化、人性化的管理需要，早在幾年前，燈房班就開始推行“超市化自取式”管理。該班制定了一整套具體的、詳細的、規范的運行管理辦法，規范用燈管理，做到專人專用。

在工作中，女工們對礦燈實行不定期的完好檢查，嚴格做到不完好不上架，保證了上架礦燈完好率及充電時間，杜絕了礦燈丟失現象，大大提高延長了礦燈的使用壽命。該礦每次組織抽查時，燈房班的礦燈完好率均達到98%以上，紅燈率一直控制在0.2%以下，失爆率為零。

為做好聚焦“雙效”工作，燈房班積極行動，制定了節支降耗的相關措施及實施方案，規定礦燈能修復的盡量修復，確需要更換的，要及時將廢舊礦燈上可回收再利用的零部件，拆卸下來備用。從未出現過女工圖省事、怕麻煩，而把零部件直接丟棄的現象。

燈房班還創新工作方法，降低了礦燈回廠維修率，節約了大量外修費用。2010年以來，該班節約資金近50萬元。

由于表現突出，朱莊礦燈房班多次被淮北礦業和礦評為“五好班組”、“巾幗紅旗班組”，先后獲得“安徽省工人先鋒號”、“ 全國三八紅旗班組”等榮譽稱號。