“到了礦燈房,就像到了家一樣”
——記“全國五一巾幗標兵崗”朱莊礦燈房班
《中國煤炭報》(3月24日5版)
●韓亞春
走進安徽淮北礦業朱莊礦燈房班,映入眼簾的是整潔明亮的大廳,排列有序的燈架。燈房班女工甜美的笑容、周到的服務、溫馨的問候,讓每位升入井人員感到親切和溫暖。2月27日,該班獲中華全國總工會頒發的“全國五一巾幗標兵崗”殊榮。
服務很貼心
“把定位器安裝在礦燈電池盒里,電池可以持續給定位器充電,再也不用擔心定位器缺電而出現故障了,咱也算為礦百日會戰活動出了力……”3月6日上午,筆者在采訪該班女工金希珍時,她一邊“改造”井下定位器一邊說。
定位器對于準確定位礦工井下位置,加強安全動態管理,有著重要作用。以前,礦燈經常出現因為電池沒電而造成定位器無法使用的情況,現在通過“技術改造”,這個隱患被逐漸消除了。
朱莊礦燈房班現有女工7人,主要負責2000多盞礦燈的維護、維修和各類絞車鑰匙發放工作,她們用自己的辛勤勞動為職工提供了一個整潔、舒適的環境。
“到了礦燈房,就像到了家一樣,感覺很溫馨,服務也很貼心?!钡V工師傅們紛紛豎起大拇指點贊。
工余時間,女工們還積極參加女工部組織的協安活動。她們冬天送溫暖,夏天送清涼,還在井口服務站義務為井下職工縫補工作服、補膠鞋、釘扣子,讓職工們感覺到大家庭的溫暖。
工作真用心
男人是煤礦的“主力軍”,辛苦程度可想而知。但作為礦山的“后勤女兵”,女工們可以說是家庭生活重擔和工作上的繁雜事務“一肩挑”。礦燈收發、維護及衛生清理工作,異常瑣細,燈房班的女工們卻幾十年如一日地堅守著這個崗位。
女工們定期召開班組技術座談會,互相交流多年的工作經驗、發燈小竅門等。
針對鉛酸蓄電池礦體積大、笨重、維修量大等弊端,2006年5月,朱莊礦把所有在用礦燈,更換成新型鋰離子電池礦燈,這種新型礦燈比以前的鉛酸蓄電池礦燈體積小,重量輕,無需加水加酸。
新型礦燈雖小,但大大小小有七十多個零部件,雙光源的設計結構復雜。為了盡快掌握這種新型礦燈的性能,燈房班每一名女工都將礦燈反復拆裝多少許多遍,手磨出了血泡還咬牙堅持著,烙鐵燙傷了纏上紗布接著練習。終于,每個人都練成了在5分鐘之內熟練完成組裝的本領。
對部分礦燈出現的“自動斷電”現象,燈房班女工主動查閱資料,請教技術人員,潛心研究,經過反復實驗,運用了“礦燈虛充電的處理”、“快速判斷保護電阻損壞”等方法,提高了工作效率,為井下職工安全作業提供了保障。
該班女工先后多次在淮北礦業舉辦的燈工技術比武中取得好成績。
管理更精心
為滿足精細化、人性化的管理需要,早在幾年前,燈房班就開始推行“超市化自取式”管理。該班制定了一整套具體的、詳細的、規范的運行管理辦法,規范用燈管理,做到專人專用。
在工作中,女工們對礦燈實行不定期的完好檢查,嚴格做到不完好不上架,保證了上架礦燈完好率及充電時間,杜絕了礦燈丟失現象,大大提高延長了礦燈的使用壽命。該礦每次組織抽查時,燈房班的礦燈完好率均達到98%以上,紅燈率一直控制在0.2%以下,失爆率為零。
為做好聚焦“雙效”工作,燈房班積極行動,制定了節支降耗的相關措施及實施方案,規定礦燈能修復的盡量修復,確需要更換的,要及時將廢舊礦燈上可回收再利用的零部件,拆卸下來備用。從未出現過女工圖省事、怕麻煩,而把零部件直接丟棄的現象。
燈房班還創新工作方法,降低了礦燈回廠維修率,節約了大量外修費用。2010年以來,該班節約資金近50萬元。
由于表現突出,朱莊礦燈房班多次被淮北礦業和礦評為“五好班組”、“巾幗紅旗班組”,先后獲得“安徽省工人先鋒號”、“ 全國三八紅旗班組”等榮譽稱號。
