《中國煤炭報》（10月11日6版）

●張雯

為打造一支高素質的科技人才隊伍，淮北礦業集團孫疃礦為新進礦大學生提供成長平臺，一批優秀的“大學生隊官”脫穎而出。

該礦把“大學生隊官”對標工作與礦井近年來推行的大學生擔任班隊長助理活動有機結合起來，鼓勵符合條件的新進礦大學生積極競聘班隊長助理這一職務，實行聘任制，聘期為2年。規定大學生在擔任班隊長助理期間，主要工作職責為協助班隊長抓好本班隊的安全生產管理和質量標準化創建工作，對本班隊的安全生產技術管理全面負責；協助班隊長組織本班隊安全隱患整改，及時消除安全隱患，確保安全生產；協助班隊長抓好安全生產責任制、施工技術措施和安全管理制度的落實；組織制定本班隊職工的培訓規劃，提高本班隊職工的安全技能。

此外，該礦還把“大學生隊官”對標工作納入班隊長專業化管理范疇。據統計，近2年，該礦共有10名優秀大學畢業生成為班隊長助理。這10名優秀大學畢業生中，有4名專業技術人員、1名技術狀元走上了基層副隊長崗位，通過實踐鍛煉，有2人通過公開競聘走上主管技術員崗位，1名技術人員因專業技術過硬、現場管理經驗豐富，被選拔到科區級管理崗位。