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《中國煤炭報》(12月22日6版) |
●鄭洪光
“我們楊莊礦礦內(nèi)礦外環(huán)境優(yōu)美,景色宜人,又毗鄰淮北南湖國家濕地公園,工作生活在礦區(qū),很愜意。今年,我們的收入也多了,日子越來越好了?!被幢钡V業(yè)楊莊礦綜采一區(qū)班長關(guān)忠金說。
老礦展美顏
淮北礦業(yè)楊莊礦是座已有51年開采歷史的老礦。今年以來,楊莊礦積極配合淮北市創(chuàng)建全國文明城市工作,加大礦區(qū)的環(huán)境治理力度。該礦對礦區(qū)環(huán)境進(jìn)行美化亮化,廣種花草、苗木,實現(xiàn)了三季有花、四季常綠。漫步礦區(qū),隨處可以見到碧樹修竹和爭相嬉水的益鳥。
該礦加大了對工人村體育廣場的投入,軟硬件齊上,以中國紅為主色調(diào),加大主題雕塑建設(shè)力度。
現(xiàn)在,工人村體育廣場已成為職工和家屬們休閑娛樂的重要場所,更是淮北礦區(qū)一道亮麗的風(fēng)景線。礦上還對工人村各小區(qū)的道路進(jìn)行拓寬,裝上路燈。近日,該礦榮獲了淮北市創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
該礦聯(lián)合地方政府加大對礦東塌陷區(qū)(淮北市的城中湖)的治理力度。目前該塌陷區(qū)已建成集水上娛樂、旅游、休閑度假于一體的國家級濕地公園,園內(nèi)野生濕地植物資源豐富,已有各種植物100余種,鳥類20余種。
收入提高了
“真沒想到,楊莊礦短短一年多的時間發(fā)生了這么大的變化,職工收入高了,礦內(nèi)和工人村居住環(huán)境靚了,各種待遇也好了。最近,我每想起前些年和楊莊礦解除勞動關(guān)系的事情就后悔。”近日,楊莊礦的一名職工接到昔日工友從外單位打來的電話。
2013年至2016年上半年,受嚴(yán)峻的煤炭市場形勢影響,該礦效益大幅下滑,職工收入大幅下降,有的月份職工只能拿到幾百元的保底工資。民生工程也明顯滯后,職工思想波動很大。
“票子”少了、待遇不好,不少職工主動和礦上中斷或解除了勞動關(guān)系。
去年下半年以來,在煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下,該礦嚴(yán)把安全關(guān),出好煤、多出效益煤,職工的錢袋子又慢慢鼓了起來。今年以來,月月收入達(dá)五位數(shù)的大有人在。7月至11月,全礦在崗職工月平均收入為6572元。
該礦綜采一區(qū)工人申百營家在農(nóng)村,妻子無工作,兩個孩子上學(xué),去年每月到手的工資也就三四千元,去掉走人情和日常生活開支基本剩不下多少錢。一年到頭一家人節(jié)衣縮食,沒添什么大件。
申百營高興地對筆者說:“今年我的收入明顯提高了,跟去年比幾乎翻了一番,家里新添了沙發(fā)、電視、空調(diào),生活條件明顯改善了。”
最近,申百營還準(zhǔn)備把自己用了多年的小車換掉,買輛新車。
生活很安逸
企業(yè)效益好了,該礦在增加職工收入的同時,不忘民生工作。
今年上半年該礦聯(lián)合地方政府完成了最后448戶棚戶區(qū)家庭的安置工作,使這些職工家庭告別了低矮破舊的平房,住進(jìn)了安置樓房。
不要安置房的職工也拿到了安置款。退休職工文高俊的棚戶房拆遷后,拿到26萬元的拆遷款,子女又幫著添了9萬元,在淮北南湖國家濕地公園附近買了一套新住房。搬進(jìn)新房的高師傅常和妻子到公園內(nèi)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),日子過得很幸福。
“兩堂一舍”工作事關(guān)職工切身利益,楊莊礦以創(chuàng)建“三心”(吃飯放心、住宿安心、洗浴舒心)型“兩堂一舍”為目標(biāo),堅持服務(wù)基層和職工,把職工滿意度放在前面。
該礦在單身宿舍安裝了無線網(wǎng),設(shè)立了閱覽室、棋牌室、乒乓球室、羽毛球室,成功構(gòu)建了100米休閑生活圈。單身職工住在宿舍,各種休閑及生活需求均可在不超過宿舍方圓100米范圍得到滿足。
“作為單身職工,我在礦區(qū)工作、生活很安逸,業(yè)余活動豐富,父母很放心。”今年剛畢業(yè)的大學(xué)生曹勝明高興地說。
“在滿足職工對美好生活的需要方面,我們還有很多工作可做?!睏钋f礦一位領(lǐng)導(dǎo)說,“下一步我們將繼續(xù)多謀民生之利,多解民生之憂,進(jìn)一步改善職工的衣食住行條件,讓職工有更多的獲得感?!?/p>