日前，渦北選煤廠發布了包含組織建設、宣傳思想、廉政建設等6大項33個小項的黨群工作負面清單，通過做好黨建績效考核“加減”法，解決了黨建工作干什么、怎么干、干得好等問題，極大地激發基層黨建工作活力。

該廠構建了全方位、立體式的考核體系，以考評促黨建，使黨建工作由“軟任務”變為“硬指標”。他們設置了集團公司以上先進、優質民主生活會、對外宣傳報道等加分項，用加法促進支部工作質量提升。按照“去虛存實、去粗存精、能簡則簡、能撤則撤”的原則，對各類臺賬、報表進行優化整合，精簡優化考核內容及指標，督促黨支部瞄準“靶心”，精準發力。要求支部工作和安全、生產、經營、智能化建設等同謀劃、同部署、同考核，形成黨建工作與中心工作齊抓共管、相互促進的格局。開展黨建對標管理，針對黨建考核和基層調研過程中排查出的問題、短板，做到不回避、不退縮，對標對表，整改到位。

該廠每個月初由黨委書記主持召開黨建績效管理考核會，基層各單位黨支部書記共同對照負面清單，查漏補缺，共享經驗。充分運用黨建績效考核結果，在月度內部市場化考核中兌現，直接與單位當月收入掛鉤，讓黨建績效考核成為基層黨建工作的“指揮棒”、“檢測儀”、“助推器”。

(撰稿：呂剛 審核：孫家忠 責編：梁尚文）