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    黨建領航
    【喜迎黨的二十大】抓實“六大工程” 提升“六種能力”——孫疃礦以黨建高質量引領礦井發展高質量側記
    2022-07-27 09:18 張雯 陳更 

    黨的十八大來,孫疃礦黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,大力弘揚偉大建黨精神,大力推進“六大工程”,提升礦井“六種能力”,推動了黨建工作與中心工作深度融合,實現了以高質量黨建引領保障礦井高質量發展。

    抓實領導班子“關鍵工程”,提升引領力。

    “‘群雁’齊飛,關鍵在‘頭雁’領航。在兩級領導班子建設中,主要體現在‘三個堅持’上。”該礦政工部部長劉飛說。

    堅持政治鑄魂。礦黨委、基層黨支部兩級班子始終把黨的政治建設擺在首位,嚴格落實“第一議題”制度,堅持用黨的科學理論武裝頭腦,引領廣大黨員干部增強衷心擁護“兩個確立”,忠誠踐行“兩個維護”的政治自覺。嚴格落實“三會一課”、領導干部雙重組織生活等制度,嚴肅黨內政治生活。堅持選優配強。礦黨委落實新時代好干部標準,培養選拔忠誠干凈擔當的干部,特別是優秀年輕干部。目前,該礦科級管理人員80后占比52%,85后占比28%。堅持作風保障。強化誠信考核和日常督察,采取正負激勵的方式,推動各項決策部署高質量落實。

    抓實組織體系“保障工程”,提升戰斗力。

    該礦黨委實施的黨建工作“六步法”可分為壓實層級黨建責任、完善清單黨建標準、開展切塊日常檢查、實施嵌入集中會診、推行融入貼身包保以及實施多元黨建創新“六個步驟”。鼓勵各黨支部開展“黨員責任區”“黨員示范崗”“三亮三比”等創建。目前,井下各作業頭面、地面重要車間等已經實現創建全覆蓋。

    鼓勵各支部將黨小組建在班組,設立“創新創新”“攻堅”“暖心幫教”等特色黨小組,把支部前置生產一線,多維度抓實黨管安全。綜采二區黨支部在1019工作面顯著位置為每一名職工制作精美“全家福”,把冰冷的巷道建成“家”,引領職工從心靈處實現由“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。

    抓實素質提升“基礎工程”,提升支撐力。

    礦黨委建立了師帶徒、專題培訓、優秀年輕干部“上講臺”等制度。完善“1+4”培訓教育模式,建強黨務工作隊伍。利用集團地質勘探培訓基地、柴油單軌吊實訓基地,以及通風區地面復合工種綜合實操培訓基地等,努力為集團、礦井高質量發展輸送優質人才。

    堅持“使用就是最好的培養”,注重在生產第一線發現和培養優秀年輕干部。在班子調整時優先使用年輕干部,鼓勵他們大膽干、勤思考、勇作為。堅持黨管干部,用好誠信考核。聚焦干部的工作狀態、思想動態,每月分系統評出先進和末位人員。注重結果運用,凈化干部隊伍,堅決執行末位調整和不勝任退出制度,讓“能上能下”成為常態。

    抓實企業文化“塑魂工程”,提升向心力。

    礦黨委提煉總結獨具礦井特色的安全文化進行全方位宣貫,并開辟“星光大道”,自制礦井宣傳片、祝福微視頻等。將親情教育引入安全管理,將安全作為選人用人和評選先進的首要參考條件。礦副總以上領導、機關、科區、支部班子每月至少開展一次下基層宣講,引領全礦干部職工積極主動地投入到礦井建設發展當中。

    各黨支部依托黨建主題公園、廉政主題公園,開展主題黨日活動,以及慶祝“七一”建黨節和“十一”國慶節等系列活動,強化黨員第一身份,傳承共產黨人精神譜系。推行“433”思想政治工作法,開通“440(事事靈)”綜合服務熱線等,做細做實職工牽腸掛肚的民生大事和天天有感的關鍵小事。定期開展微型馬拉松、拔河等文體活動,豐富職工業余文化生活。礦井高質量發展大局和諧穩定。

    抓實廉政建設“陽光工程”,提升凈化力。

    礦黨委像抓安全生產一樣抓黨風廉政教育,利用宣傳、培訓、提醒等形式,營造濃厚廉潔從業氛圍,樹牢“清廉是幸福的基石”廉潔理念。挖掘廉政教育主題公園資源優勢,用廉潔文化滋養身心。常態化開展黨建“微巡察”,聚焦薪酬分配、勞動用工、招標采購等重要領域、重點部門和關鍵環節,打通監督執紀“最后一公里”。

    此外,構建“10+N”監督體系,形成“大監督”格局。深化運用監督執紀“四種形態”,特別是“第一種形態”,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態,抓早抓小、防微杜漸。

    抓實思想引領聚合工程,提升凝聚力。

    “工會作為職工的‘娘家人’時刻關注職工所思所想。今年上半年,我們共發放各類救助金、慰問金以及其他津補貼9.94萬元,目的就是要把實事辦實,把好事辦好。”礦工會主席張宏德說。

    據了解,該礦不僅開通了礦至淮北、宿州方向的免費通勤車,建成5400多平方米的標準化停車場,增設文體廣場健身器材等,并推進“兩堂一舍”改造、雨污分流、宿舍區東部路面加高等民生工程,努力實現職工共享企業發展紅利最大化。年度“6+N件”實事仍在不斷地更新當中。利用科區事務聽證會、黨政務公開欄等大力推進科區事務公開。持續開展“標準化班組”創建、“兩標兩創”發布等活動,激勵職工群眾爭先進位。全面加強職業病防治,抓實疫情防控常態化,用心守護職工健康。

    在高質量黨建引領下,礦井整體呈現向上向好態勢。礦井實現安全生產六周年,首批通過“國家級一級標準化礦井”驗收,基層黨支部“6+1”考核模式品牌被評為“第五屆全國基層黨建創新優秀案例”。礦井先后獲得全國“安全文化建設示范企業” “國家級綠色礦山”等多項殊榮。(撰稿:張雯 陳更 審核:丁云翔)

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