4月10日至11日，臨渙焦化公司基層黨建工作觀摩推進會讓人耳目一新：既有現場觀摩，也有經驗介紹、問題辯論，把現場觀摩“看”、支部書記“講”、民情日記“評”、不打招呼“訪”結合起來，實現了基層黨建“單一著眼出彩”向“揭短亮丑”找問題、觀摩亮點學榜樣的轉變。

今年以來，臨渙焦化公司黨委把抓基層、打基礎、增活力作為黨委工作的重中之重，將賽馬機制引入到基層黨建工作，切實舞活基層黨建工作龍頭，在公司內部營造“明目標、知差距、比業績、創價值”的工作氛圍，努力實現黨建工作全面進步、全面提升、全面過硬。

統籌謀劃，明確賽馬“風向標”。組織公司16家基層黨支部以賽馬機制為抓手，依托月度調研、主題競賽、季度考核等開展全年評比，持續提升黨建引領力，推動基層黨支部工作高質量發展。強化系統布局，修訂完善《臨渙焦化公司基層黨支部工作考核辦法》，進一步細化《基層黨支部考核細則》，明確全年工作流程、評比標準、獎懲機制等，為“賽馬”活動劃定時間表、路線圖。細化任務標準，統籌考核主體和考核內容，明確6大類50余項評比內容，推動全年重點任務落實。規范活動程序，以“年初賽思路、季度賽進展、年末賽成效”為總體思路，把握階段性主題和重點，提升黨建質量。

熱點先行，下好賽馬“先手棋”。堅持以相互參與、相互促進、互通有無的工作機制，實現創新理念、優秀做法實時共享。一方面，組織基層黨支部集中學習全年黨建工作要點及工作思路，列出工作計劃，明確時間節點，穩步有序推進；另一方面，以“有效解決‘急難愁盼’問題”作為落腳點，將“思政示范點”“畢業生管理”“支部創星、黨員爭星”等活動作為“熱點”項目，定期邀請機關職能部門及分管領導參與，采取現場表態、專題采訪、思路展播等方式不斷提升活動影響力、群眾知曉率。

總結經驗，跑出賽馬“加速度”。注重探索黨建工作新思路，多角度、多形式、全方位提升企業基層黨建質效，以高質量黨建引領高質量發展。孕育“黨建+對標”新動力，定期開展現場觀摩推進會，組織16家黨支部進行內部對標，通過“一聽二看三交流”的方式，搭建黨建工作成果展示和學習交流平臺。激發“黨建+競賽”新活力，成立黨支部工作考核領導小組，明確2個加分項和10個否決項，采取日常考核和季度現場“集中會診”相結合的方式對各黨支部黨建工作開展情況進行打分排名，考核通報細分“工作亮點、共性問題、個例問題”三方面，確保考核結果公平公正有據可依。筑牢“黨建+宣傳”新陣地，通過“臨渙焦化”微信公眾號、“綠色焦化”抖音平臺等媒體，加強對基層黨建工作先進經驗和典型做法的宣傳報道，全力營造大抓黨建、抓大黨建的良好氛圍。

（撰稿：黃杰、陳浩明 審核：翟盼盼 責編：梁尚文）