組織生活會(huì)“不見面審批”，黨員動(dòng)態(tài)信息全程記實(shí)，資源信息實(shí)時(shí)共享，職工訴求“碼”上見馬上辦——

信湖礦：數(shù)字黨建賦能 融入管理提效

組織生活會(huì)“不見面審批”，黨員動(dòng)態(tài)信息全程記實(shí)，資源信息實(shí)時(shí)共享，職工訴求“碼”上見馬上辦……4月25日，記者走進(jìn)淮北礦業(yè)集團(tuán)信湖礦，隨處可見數(shù)字化黨建成果。該礦《數(shù)字黨建賦能，融入管理提效》入選（2022）全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例。

“兩頭”不見面，事情網(wǎng)上辦

徐彪是信湖礦機(jī)電管理部黨建工作聯(lián)絡(luò)員，以往每到月底以及單位黨支部召開組織生活會(huì)時(shí)，是他最忙的時(shí)候。因?yàn)樾枰獔?bào)備、報(bào)送不少紙質(zhì)材料，他每天往礦黨群部門跑腿10來趟很正常。如今這種現(xiàn)象在該礦已成為歷史。“礦黨委自主研發(fā)設(shè)計(jì)的數(shù)字黨建管理平臺(tái)，讓‘不見面審批’成為新時(shí)尚。”徐彪說。

該礦數(shù)字化黨建管理平臺(tái)分手機(jī)應(yīng)用端、PC管理端、大屏數(shù)據(jù)展示端3個(gè)端口。“通過黨建管理平臺(tái)可以隨時(shí)隨地開展黨建工作，徹底改變了以往考核工作僅通過聽取匯報(bào)、查閱資料進(jìn)行評(píng)價(jià)工作的傳統(tǒng)手段。”該礦黨群工作部部長(zhǎng)馬秀宣說。

據(jù)介紹，該礦過去月度黨建檢查時(shí)需要政工部門全體人員深入基層單位兩三天才能完成，現(xiàn)在黨群部門將黨建工作通過數(shù)字化黨建管理平臺(tái)“黨建考查”板塊下發(fā)到各黨支部。各黨支部按照考核的內(nèi)容，只需一個(gè)人、一天的時(shí)間就可以將資料上傳完成。“在辦公室就可以看到各黨支部的工作開展情況，實(shí)現(xiàn)了黨建工作流程化管控、制度化管理和全過程紀(jì)實(shí)。”該礦掘進(jìn)事業(yè)部黨支部書記郭蘭飛說。

訴求“碼上”見 實(shí)事馬上辦

“食堂這個(gè)凳子壞了，我去給礦上反饋下。”4月20日中午，該礦采煤事業(yè)部職工姜萬華邊說邊走到食堂一角的電子信息化識(shí)別區(qū)，用手機(jī)掃描意見反饋表二維碼，對(duì)問題進(jìn)行上傳。物業(yè)部門迅速收到信息提示，當(dāng)日下午，凳子修復(fù)完畢。

在該礦生產(chǎn)樓、食堂、宿舍和澡堂，都有電子信息化識(shí)別區(qū)，職工有訴求，有意見和建議，都可掃描意見反饋表二維碼。今年以來，該礦黨委對(duì)職工反饋的合理化意見和建議620余條全部落實(shí)到位，真正做到為職工解難事辦實(shí)事。

針對(duì)職工反映的夜間購物難問題，該礦黨委與相關(guān)部門多方協(xié)商，在生產(chǎn)區(qū)和職工生活區(qū)各建1家智能無人售賣超市。“智能無人售賣超市太方便了，特別是超市人員下班后，在這里還能買到飲料和零食，手機(jī)一掃就能支付，而且質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，真是又快捷又洋氣。”剛剛買了一瓶飲料的信湖礦掘進(jìn)工李標(biāo)說。

“為了讓職工升井后不用等待就可吃上可口的飯菜，礦建立了智能化點(diǎn)餐系統(tǒng)。”該礦工會(huì)副主席朱秀芝介紹，職工在井下通過防爆型智能手機(jī)就可訂制飯菜，節(jié)約了不少休息時(shí)間。對(duì)于夜晚12點(diǎn)后升井的小班職工，礦上還專門為他們訂制了免費(fèi)的“愛心晚餐”，費(fèi)用由礦上統(tǒng)一支付給商家，受到職工的交口稱贊。

“礦建立了數(shù)字圖書館，打開鏈接，隨時(shí)隨地免費(fèi)瀏覽數(shù)字圖書、科技期刊和技術(shù)信息，滿足了大家獲取科技圖書、期刊信息的需要。”

“礦上在食堂添置了智能健康體檢一體機(jī)，飯前飯后大家可以通過掃碼，免費(fèi)測(cè)量血壓、體脂、血氧和體溫。”

“礦上開通了往返淮北至礦井的通勤班車，大家免費(fèi)乘坐，舒適又安全，減少了開私家車的勞神費(fèi)力以及交通風(fēng)險(xiǎn)，在途中還能多休息一會(huì)呢。”

談及礦上對(duì)職工訴求“碼”上見馬上辦的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，該礦職工你一言我一語，喜悅之情蕩漾在臉上。

嵌入式管理 開啟新模式

“815工作面火成巖又硬又多，存在安全風(fēng)險(xiǎn)。”“815工作面頂板破碎，存在漏頂風(fēng)險(xiǎn)。”4月25日，信湖礦采煤事業(yè)部部黨支部書記張道巧在井下現(xiàn)場(chǎng)，用防爆智能手機(jī)對(duì)隱患拍攝后，傳到礦采煤系統(tǒng)微信群。

去年以來，該礦黨委充分利用智能化礦井資源優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)黨建工作礦井中心工作深度內(nèi)嵌融合，實(shí)現(xiàn)“黨建+生產(chǎn)”一體化。

據(jù)了解，該礦黨委堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的準(zhǔn)則，遵循黨建品牌創(chuàng)建的客觀規(guī)律，尊重黨組織和黨員的創(chuàng)新精神，彰顯黨建“引領(lǐng)”作用，先后培育出基層支部“紅黃綠”三色預(yù)警分析職工思想動(dòng)態(tài)、“紅色‘引擎’智慧‘天軌’”、“4+1”職工素質(zhì)提升計(jì)劃、“和諧家園”助力區(qū)隊(duì)智能化發(fā)展等一批有特色的黨建品牌。

“礦建立了安全誠(chéng)信信息征集平臺(tái)二維碼，黨員干部在工作中發(fā)現(xiàn)的隱患可以通過手機(jī)上傳填報(bào)，做到隱患的早發(fā)現(xiàn)、早整改、早閉合，用‘互聯(lián)網(wǎng)＋大數(shù)據(jù)’的理念促進(jìn)安全生產(chǎn)工作有條不紊開展。”該礦安全監(jiān)察處副處長(zhǎng)李偉說，“今年以來，全礦黨員干部通過手機(jī)共上報(bào)安全隱患1420條，經(jīng)篩選核實(shí)信息1380條，處理其中有效160條，實(shí)現(xiàn)了隱患100%閉合管理。”

該礦運(yùn)維保障事業(yè)部黨支部堅(jiān)持紅色“引擎”，通過推進(jìn)柴油機(jī)單軌吊“一代四”模式，柴油單軌吊即代替電機(jī)車、無級(jí)繩、架空乘人器和小絞車，充分發(fā)揮單軌吊運(yùn)輸系統(tǒng)安全高效運(yùn)輸?shù)膬?yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)礦井單軌吊網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋。

“礦單軌吊網(wǎng)絡(luò)化全覆蓋的同時(shí)，我們?cè)诿颗_(tái)單軌吊都安設(shè)一名黨員先鋒示范崗，不但實(shí)現(xiàn)從井底車場(chǎng)到工作面的材料、設(shè)備和人員的連續(xù)運(yùn)輸，無需中間轉(zhuǎn)載，安全穩(wěn)定系數(shù)高，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，安全高效的服務(wù)得到進(jìn)一步提升。”該礦運(yùn)維保障事業(yè)部黨支部書記馬勇說。

該礦黨群工作部在數(shù)字化黨建推進(jìn)過程中，堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)。將黨支部書記進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)心里“三進(jìn)民生”工程搬到網(wǎng)上。誰進(jìn)的次數(shù)多，誰解決的問題多，誰辦的實(shí)事多，全礦職工在網(wǎng)上都能看到，調(diào)動(dòng)了黨支部書記工作的深入基層調(diào)查研究的主動(dòng)性。去年以來，該礦黨支部書記共開展“三進(jìn)民生”685次，幫助職工解決問題532條。

“家里、孩子需要玩具、乒乓球等生活物品，我可以通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高積分換得所需，非常喜歡。”去年8月份以來，該礦借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，推行“數(shù)字化+積分兌換制”，激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和技能的積極性，助推了礦井高質(zhì)量發(fā)展。

（撰稿：鄭洪光 段繼祥 審核：呂國(guó)龍 責(zé)編：梁尚文）