近日，雷鳴科化公司黨委在基層黨支部召開黨員“三問”交流研討會，組織黨員圍繞“過去學得怎么樣、現在干得怎么樣、將來打算怎么辦”展開交流研討。通過捫心“三問”讓廣大黨員進一步學思踐悟、凝心鑄魂，不斷將主題教育成果轉化為干事創業的內生動力。

“我文化水平不高，為了跟得上大家學習步伐，除了‘三會一課’學習，我還積極參加支部的每周讀書會，下了班就觀看學習強國和安徽先鋒網，將習近平總書記考察安徽等重要講話精神學懂弄通，牢記于心。主題教育讓我在雷管制造技術更新換代更加投入，對解決好雷管秒量穩定問題充滿信心！”關于“過去學得怎么樣”，雷管車間黨支部黨員、淮北礦業工匠張守軍在交流研討會發言說。

為了讓黨員學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，該公司著力創新思路舉措，豐富學習載體，兩級黨組織采取“集中學習+個人自學”“全面學+專題學”“必選動作+自選動作”相結合模式。自4月份以來，開設了1期專題輔導講座，舉辦8期主題教育讀書班，進行2期專題研討，12家基層黨支部利用公司“紅色文化展覽室”和周邊革命遺址，開展“牢記初心使命，踐行責任擔當”感悟教育，切實推動黨員干部學習往深里走，往心里走。

在炸藥車間黨支部召開的黨員“三問”交流研討會上，當問到“現在干得怎么樣”時，黨員李強回答：“這次主題教育總體要求是學思想、強黨性、重實踐、建新功，將理論學習轉化為錘煉黨性和指導實踐、推動工作的力量。我作為一名機電工，針對剛上馬的炸藥上料生產線漏料問題，積極進行技術攻關，多次查閱資料，反復技術試驗，最后采用大禹治水的方法變堵為疏，自主設計安裝一個緩存箱，從根本上解決了漏料問題?！?/p>

炸藥車間黨支部自開展主題教育以來，著力打造“聚焦三位智造未來”黨建品牌，組織成立黨員技術攻堅隊，圍繞生產中存在的技術難題，集中力量進行課題攻關，共解決技術難題9項，為公司節約資金30萬元，保障了車間安全生產。

該公司經過近幾年的轉型升級，從民爆產品“一枝獨秀”到民爆產品、爆破服務、綠色礦山和綠色建材“四大板塊”齊頭并進，迎來高質量發展的關鍵期。關于“將來打算怎么辦”時，雷鳴礦業黨支部副書記張志君說：“公司年初制定了‘做強做精民爆產品和爆破服務，做強做大綠色礦山和綠色建材’發展思路，黨員干部就要鉚足干勁，以身作則，帶領職工在各自崗位上擼起袖子加油干，大力開拓民爆市場，提升爆破技術，收儲礦山資源，延伸綠色建材產業鏈，為公司高質量發展建功立業！”

（撰稿：劉棟 張龍飛 審核：高亞光 責編：梁尚文）